Mindful Coaching Programm

Executive Coaching

Für Führungspersönlichkeiten ist es nicht immer einfach, ihr persönliches Leben, ihre Werte und Ziele in Einklang zu bringen mit der Arbeit, die sie für das Unternehmen verrichten. Unser Executive Coaching hilft, das eigene Verhalten als Führungskraft zu reflektieren und weiterzuentwickeln sowie Entschlüsse erfolgreich in die Tat umzusetzen. So können sie wachsenden Anforderungen noch besser gerecht werden und ihren Impact steigern. Unsere hoch qualifizierten Executive Coaches arbeiten dabei ausgesprochen konkret, individuell und fokussiert.
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Zufriedener Executive Coaching Teilnehmer
Junge Fuehrungskraft notiert Fuehrungspraktiken

Ziele des Executive Coachings

Visionen erarbeiten
Entwickeln Sie mit uns klare Visionen. Ob in ihrem Privatleben, Karriere oder für Ihr Unternehmen, eine klare Vision hilft allen Bereichen Ihres Lebens eine klare Struktur zu geben. Sie schafft Prioritäten, sowie mehr Kapazitäten und hilft Ihnen sich mit ihren Aufgaben des täglichen Lebens in Einklang zu bringen. Wir helfen Ihnen sich und Ihre Vision zu vermarkten und somit sich ein eigenes Profil zu geben, was im Einklang mit Ihren Werten und Zielen steht.
Auf neue Aufgaben, Situationen, Positionen vorbereiten
Das Leben besteht aus ständiger Veränderung. Lernen Sie mit uns wie sie mit herausfordernden Umständen und Situationen besser zurecht kommen und weiterhin im Einklang mit sich und Ihrer Vision bleiben. Wir helfen Ihnen Resilienz zu entwickeln und helfen Ihre Change Prozess effektiv und effizient zu gestalten.
Führungs- & Sozialkompetenzen reflektieren und schärfen
Verbessern Sie mit uns Ihren Führungsstil. Ihre Kompetenzen als Führungskraft sind für Ihr Unternehmen von allerhöchster Bedeutung. Arbeiten Sie mit uns an eine achtsamen Führungsstil und stärken Sie Ihre Selbstwirksamkeit und Entscheidungssicherheit, sowie Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung. Wir entwickeln mit Ihnen Pläne für intelligente Zusammenarbeit und helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern sich auf ein neues Niveau zu bringen.
Psychologie des achtsamen Führens erlernen
Lernen Sie mit uns was es heisst achtsam zu führen. Beherrschen Sie die Psychologie der achtsamen Führung und lernen Sie Ihre konditionierten Denkweisen zu verstehen. Treffen Sie mit Ihrem neu gewonnenen Wissen noch bessere Entscheidungen in allen Bereichen Ihres Lebens.
Konflikte mit Kollegen und Kunden besser managen
Lernen Sie mit uns einen achtsamen Umgang mit Konflikten. Wir helfen Ihnen zu verstehen, woher vielleicht wiederkehrende Konflikte stammen und wie Sie diese ein für alle mal lösen können. Verbessern Sie damit nachhaltig Ihre Arbeitsplatzkultur und helfen Sie somit Ihrem Unternehmen.
Führungskräfte Coach nach erfolgreichem Executive Coaching
Testimonial
Max Laemmle
Founder & CEO, Fraugster
Empowerment Holdings hilft Ihnen und Ihr Unternehmen persönliches Wachstum quantifizierbar zu machen. In nur 12 Wochen entwickelten wir eine klare, überzeugende und messbare Vision und Umsetzungsstrategie um für ein  exponentielles Wachstum vorbereitet zu sein. Dafür holten wir unsere wichtigsten Interessengruppen zusammen, setzten einen Schlüsselprozess zur besseren Identifizierung und Einstellung benötigter Spitzentalente und zur Verfolgung ihrer Ziele und Leistungen in Gang. Durch das Coaching mit Empowerment Holdings erhielten wir von unseren Mitarbeitern Lob dafür, wie wir in herausfordernden Zeiten und unter der neuen globalen Herausforderung COVID-19 managen und führen. Der leistungsstarke, achtsame Führungs-Coaching-Prozess, die Taktiken und Instrumente, die Empowerment Holdings bietet, sind wissenschaftlich fundiert, praktisch und exzellent. Sie sind äußerst effektiv und haben bereits einen messbaren ROI erbracht.
Frau freut sich

Ablauf des Executive Coachings

Die Themen unserer Executive Coachings sind so individuell wie unsere Klienten. Die groben Schritte des Ablaufs eines Einzelcoachings für Führungskräfte folgen aber einem definierten Schema. So behalten Sie stets den Überblick und wissen, was Sie erwartet. So läuft der Prozess ab:
1
Erstgespräch
Wir sprechen über die Ist-Situation und Ihre Ziele. Sie bekommen von uns ein realistisches und holistisches Konzept mit Strategie und Plan.
2
Onboarding
Wir führen Sie in die Grundprinzipien der Mindful Leadership ein und besprechen die Differenzen zwischen Ihrer Ist- und Ihrer Wunsch-Situation.
3
Erkundung
Wir klären Ihre Verhaltensmuster, Paradigmen, Fähigkeiten, Herausforderungen und Ziele. Wir entwickeln einen Handlungsplan, der Sie auf ein bewussteres Niveau bringt.
4
Festlegen von
Zielen & Aktionen
In den Sitzungen begleiten unsere sehr erfahrenen Executive Coaches Sie durch Widerstände und Blockaden hindurch zu Ihren Zielen.
5
Messen der
Ziele & Feedback
Anhand der erreichten Ergebnisse legen wir weitere Schritte fest, um Sie Ihren Zielen näher zu bringen.
Im Laufe des Coachings-Prozesses werden Sie Ihre individuellen Potenziale weiterentwickeln und neue Fähigkeiten entdecken.
Noch ungewohnte Verhaltensweisen können Sie in einem geschützten Rahmen testen und festigen. Persönliche Erkenntnisse wandeln Sie in Tatkraft um und erreichen so Ihren persönlichen Erfolg.
Da Ihr Coach immer an Ihren konkreten Fragestellungen arbeitet, sind die Ergebnisse direkt und unmittelbar in der Praxis des Arbeitsalltags umsetzbar.
Warum Sie Empowerment Holdings vertrauen sollten?

Ihre Vorteile mit uns als Executive Coachs

Teammitglieder nach Team Coaching gemeinsam
Unsere zertifizierten Coaches sind selbst Führungskräfte

Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit Ihnen und können sich in Ihre Lage hineinversetzen.

Klienten aus aller Welt vertrauen uns

Wir haben bereits eine Vielzahl renommierter, auch internationaler Kunden beraten, darunter LinkedIn, Citibank, Forbes, Hewlett Packard und viele andere.

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Executive Coaching mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen

Gemeinsam mit führenden Universitäten haben wir Studien durchgeführt, um unsere systematische Methodik stetig weiterzuentwickeln.

Unser Coaching Ansatz
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